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Assurance Plan d’épargne entreprise : PEE SMABTP

Assurance Plan d’épargne entreprise : PEE

Epargne salariale

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“ Offrez à vos salariés la possibilité de se constituer une épargne au sein de votre entreprise. ”
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Le Plan d’Epargne Entreprise donne la possibilité aux salariés de se constituer une épargne à moyen terme (5 ans) afin d’améliorer leur revenu.

Ce type d’épargne concerne tous les salariés de l’entreprise ayant au moins 3 mois d’ancienneté), les dirigeants d’entreprises (TNS ou salariés) de 1 à 250 salariés ainsi que les dirigeants d’entreprises de plus de 250 salariés ayant un contrat de travail distinct du statut de mandataire social.

Pour ce qui est de la gestion financière, le salarié dispose de 7 fonds d’investissement qu’il peut choisir en fonction de ses objectifs et de sa sensibilité au risque. Il est à savoir qu’une partie des versements peut servir à l’acquisition de parts de fonds solidaires.

Grâce à la PEE, les salariés bénéficient d’un complément d’épargne appréciable.

Une fiscalité avantageuse pour l’entreprise La constitution d’une épargne pour le salarié

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