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Eclairage : éclairer mieux pour travailler mieux! ADEXGROUP

Eclairage : éclairer mieux pour travailler mieux!

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“ productivité confort visuel ambiance éclairage naturel ”
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Les principes d’ergonomie sont à la base des critères et des solutions à adopter pour l’éclairage de bureaux; en effet, comme pour le mobilier et la disposition du local, la lumière joue un rôle essentiel dans la garantie du confort des employés et de la qualité du travail.

En matière d’éclairage, il faut :

- Donner la priorité à l’éclairage naturel
- Assurer un niveau d’éclairement suffisant
Éviter l’éblouissement et les rayonnements gênants 
- Assurer la bonne maintenance des installations 
 

Pourquoi s’éclairer au bureau ?

Une vision normale ne peut s’exercer qu’avec un minimum de lumière. Un éclairage de l’espace de travail dans les règles permet une bonne productivité avec notamment une baisse des fatigues visuelles, donc des erreurs et des accidents. C’est la notion de performance visuelle.

 

Comme le prévoit le décret nº 83-721, « l’éclairage doit être conçu et réalisé de manière à éviter la fatigue visuelle, ainsi que les affections de la vue qui en résultent et permettre de déceler les risques perceptibles à la vue. Les locaux de travail doivent autant que possible disposer d’une lumière naturelle suffisante ».

 

Comment s’éclairer au bureau ?

Lumière directe, indirecte ou direct/indirecte,

Le plafond est le lieu de prédilection pour poser les appareils d’éclairage et leur positionnement dépend des dimensions du local et de l’organisation des postes de travail, dans le but essentiel de garantir un confort visuel avec des niveaux d’éclairage adéquats, un équilibre des luminances et une absence d’éblouissement direct comme réfléchi par le mobilier ou les écrans d’ordinateur.

 

Pour vous conseiller, vous orienter dans vos choix, vous proposer des solutions pour l’éclairage de vos locaux, l’équipe agencement et mobilier de bureau d’Adexgroup est à votre écoute, par mail

A l’adresse [email protected] /* */ ou par téléphone au 0820 20 97 23.

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