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Valorisation des ressources : SAMSIC RH SAMSIC

Valorisation des ressources : SAMSIC RH

Ressources humaines

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“ Valoriser les ressources humaines de l’entreprise. ”
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Samsic RH propose une offre de services complète pour faciliter l’accompagnement et la gestion des ressources humaines au sein des  entreprises. 

Nosexperts suivent le développement des organisations au  quotidien au travers de la formation,  du conseil, de l’expertise en gestion  de systèmes d’information RH et de  l’externalisation de la paie.

Samsic RH maîtrise la chaîne des intervenants et vous suit dans une démarche globale de performance

PERFORMANCE SOCIALE : Anticipation et gestion des risques professionnels, Valorisation et évolution des personnes et des savoir-faire, Conduite d’entretiens d’évaluation et de bilans de compétences, Mobilité professionnelle,etc.

PERFORMANCE  ENVIRONNEMENTALE : Prise en compte et application des mesures environnementales, légales ou spécifiques à votre activité,  Affectation des missions en fonction des lieux de résidence des collaborateurs permanents et temporaires et Sensibilisation des salariés aux éco-gestes.

PERFORMANCE ECONOMIQUE : Optimisation de l’organisation de l’entreprise, Procédures de recrutement personnalisées, Utilisation et optimisation du budget formation, Gestion de paies,etc.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES PROCESS

SOURCING : Diffusion d’annonces, Recherche CV thèques et réseaux sociaux, Gestion des candidatures et Entretien de présélection

RECRUTEMENT : Recherche de candidats, Sélection et qualification, Evaluation personnalisée et Suivi et intégration

MOBILITÉ : Bilan évaluation/orientation , Bilan de compétences et Outplacement individuel/ collectif

COACHING : Accompagnement sur-mesure d’un salarié en situation de perfectionnement

FORMATION : Délivrer des formations techniques, métiers et managériales

TRAVAIL TEMPORAIRE : Proposer des missions de travail temporaire et de placement en CDD/CDI

CONSEIL RH : Expertise et accompagnement, Evolution de l’organisation, Pilotage des activités et Management de transition

EXTERNALISATION : Paie, Evolution et intégration de systèmes d’information et Process SIRH

Une offre globale qui répond aux besoins des salariés et des entreprises :

- Accompagnement Rh et externalisation.

- Missions en CDD ET CDI

- Formations professionnelles.

- Bilans professionnels.

- Audit et conseil sur l’organisation des entreprises.

- Recrutement profils qualifiés et spécifiques.

- Identification des ressources humaines  cv thèque de 8 millions de profils géo localisés.

Une offre RH qui couvre tout le parcours professionnel d’un individu. Le conseil et l’expertise issus de 20 ans d’expérience. Un réseau national pour un maximum de proximité et de réactivité. Une assistance technique et commerciale personnalisée et évolutive. Des formations mises à jour en permanence pour être en adéquation, avec les demandes et les besoins des entreprises. L’utilisation de technologies inédites, dédiées et performantes. Une démarche qualité, sécurité et environnement ambitieuse. Une expérience et un professionnalisme qui font la différence.

Sourcing, Recrutement Mobilité, Coaching, Conseil RH Formation Travail Temporaire Externalisaton, Paie, Système d'information, Process SIRH

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